Гасимо заборгованість за невикористані щорічні відпустки — 4 правила

Кадри
20 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати

Надасте працівникам невикористані в попередні роки щорічні відпустки, щоб уникнути порушень законодавства про працю

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ

Для того щоб надати невикористані щорічні відпустки за попередні роки, керуйтеся нормами законодавства, які діють у мирний час і на час воєнного стану (табл.).

Як надавати невикористані щорічні відпустки в мирний і воєнний час

Мирний час

Воєнний стан

Заборонено не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років поспіль, а також не надавати їх протягом робочого року:

  • особам віком до 18 років;
  • працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.

Підстава — частина п’ята статті 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки)

Ці норми не застосовують згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX.

Роботодавець може відмовити працівнику надати невикористані дні щорічної відпустки (абз. 5 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових від...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search