СИТУАЦІЯ
У 2021 році підприємство надало працівниці безвідсоткову поворотну фінансову допомогу. За договором працівниця зобов’язана щомісяця погашати допомогу шляхом утримання із зарплати або внеску готівкою чи на рахунок підприємства. З початком війни працівниця виїхала в евакуацію, а у 2023 році звільнилася. Борг понад 50 тис. грн так і не погасила. Як діяти підприємству?
РІШЕННЯ
Звільнення працівника не впливає на його обов’язок повернути борг. Позикодавець має обрати один із варіантів: обліковувати борг до сплину позовної давності або оформити прощення боргу. Для того щоб не сплачувати ПДФО та військовий збір, письмово повідомте боржника про прощення боргу.
Звільнення працівника не є підставою припинити цивільно-правове зобов’язання повернути поворотну фіндопомогу (далі — ПФД).
Зобов’язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов’язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гр...
