Тримайте відповіді на найпопулярніші запитання від ваших колег про те, як діяти, коли керівник підприємства став до лав ЗСУ.
Хто та в який спосіб може замінити директора
Працівників, які вступили до лав ЗСУ як добровольці чи як такі, яких мобілізували чи призвали як резервістів, обліковують на підприємстві однаково.
Якщо мобілізують директора, то він може сам передати свої повноваження в повному обсязі іншій особі на час своєї відсутності, але за умови, що установчі документи підприємства передбачають, що він має на це право. Якщо ж таких прав у директора немає, це має зробити уповноважена особа органу управління.
Директор має надати підприємству документи про призов — копію контракту, повістку тощо. Після цього потрібно видати наказ про увільнення директора від виконання службових обов’язків у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації.
Однак, перш ніж видавати наказ про увільнення директора, перевірте, чи зазначили:
- в установчих документах підприємства, що директор м...
