Доля мобілізованого працівника не відома: як діяти роботодавцю

Воєнний стан
6 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Світлана Лістрова
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

СИТУАЦІЯ

Нашого працівника мобілізували в липні 2024 року. Були чутки, що він зник безвісті, але підтвердних документів поки що не отримували. Як діяти в цій ситуації?

РІШЕННЯ

Доки немає документального підтвердження факту, що працівник безвісти зник, ви не можете нічого зробити. Навіть якщо родичі зниклого працівника нададуть витяг Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин (далі — Реєстр), все одно маєте зберігати за працівником місце роботи та посаду.

Особа набуває статусу такої, що зникла безвісти з моменту, коли до Реєстру внесли про неї відомості, що їх містить заява про факт зникнення (ст. 4 Закону України «Про правовий статус осіб, зниклих безвісти за особливих обставин» від 02.07.2018 № 2505-VIII, далі ― Закон № 2505).

Відомості про наявність чи відсутність інформації про особу в Реєстрі надають у формі витягу в порядку, визначеному наказом МВС «Про затвердження Положення про Єдиний реєстр осіб, зниклих безвісти за особливих обставин» від 29.08.2022 № 535. Ви...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search