Одразу зауважимо: до своєї трудової книжки ФОП не вносить запису про підприємницьку діяльність, оскільки що це не робота за трудовим договором.
Підприємницька діяльність — самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, яку провадять суб’єкти господарювання (підприємці) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку (ст. 42 Господарського кодексу України; ГК).
ФОП вносить записи лише до трудових книжок своїх працівників. Робить це на підставі відповідних наказів (п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58). Усі записи у трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди і заохочення ФОП вносить після того, як видасть наказ, але не пізніше ніж протягом тижня, а про звільнення — у день звільнення. Записи мають відповідати тексту наказу/розпор...
