СИТУАЦІЯ
Як ФОПу-сільгоспнику правильно оформити на роботу працівника?
ВІДПОВІДЬ
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками єдиний для всіх роботодавців: як юридичних осіб так і ФОП.
ФОПи мають укладати трудові договори з найманими працівниками. Трудовий договір укладають у письмовій формі. Під час укладання трудового договору громадянин зобов’язаний надати паспорт або інший документ, що посвідчує його особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, — документи про освіту, про стан здоров’я тощо (ст. 21 Кодексу законів про працю).
Трудовий договір можна вважати укладеним лише
після підписання його роботодавцем і працівником та видання наказу (розпорядження) про прийняття працівника на роботу
ФОП-роботодавець до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором обов’язково подає до ДПС повідомлення, в один із таких способів:
- засобами електронного зв’язку з використанням кваліфікованого електронного підпису відповіда...
