СИТУАЦІЯ
Працівниця підприємства звільнилася. Однак розрахуватися з нею підприємство не змогло, оскільки вона напередодні анулювала свою банківську картку. Чи може підприємство взяти позику в директора і видати працівниці зарплату з каси підприємства?
РІШЕННЯ
Надаючи позику, директор має пильнувати, аби не потрапити під дію Закону України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг» від 12.07.2001 № 2664-ІІІ (далі — Закон № 2664). Адже фінансові послуги надають фінансові установи, а також, якщо це прямо передбачено законом, фізичні особи — підприємці (ч. 1 ст. 5 Закону № 2664). А відповідно до пункту 6 частини 1 статті 4 Закону № 2664 надання коштів у позику, зокрема й на умовах фінансового кредиту, є фінансовою послугою. Тому директор не може надати процентну позику підприємству. Підтверджує це і пункт 5 частини першої статті 1 Закону № 2664, який визначає фінансові послуги як операції з фінансовими активами, які здійснюють, зокрема, з метою отримання прибу...
