Комунальне підприємство бронює працівників: чи нараховувати зарплату в 20 000 грн

Воєнний стан
8 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух, Київ

СИТУАЦІЯ

Комунальне підприємство отримало статус критично важливого. Під час подання списків заброньованих працівників Портал Дія вимагає ставити позначку про те, що на період бронювання нарахована зарплата працівників зі списку становитиме не менше ніж 20 000 грн. Інакше список працівників на бронювання неможливо подати. Як бути? Адже комунальні підприємства та установи не мають виконувати вимогу щодо мінімальної зарплати заброньованих працівників.

РІШЕННЯ

Поставите позначку, яка підтверджує рівень зарплати в 20 000 грн, щоб подати список заброньованих працівників через Портал Дія. Податківці не перевірятимуть нараховану зарплату заброньованих працівників комунальних підприємств та установ.

Нарахована щомісячна зарплата військовозобов’язаного працівника протягом строку, на який його бронюєте, має бути не нижчою ніж 2,5 мінзарплати по країні (у 2025 році — 20 000 грн). Це вимога абзацу третього пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, з...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search