СИТУАЦІЯ
Власник двох підприємств планує створити один підрозділ, який проводитиме інвентаризацію активів і зобов’язань на обох підприємствах. Працівників підрозділу працевлаштують на одному із підприємств. Вони входитимуть до складу інвентаризаційної комісії підприємства, з яким не мають трудових відносин. За якою схемою краще реалізувати взаємовідносини з членами комісії — працевлаштувати на інше підприємство чи залучити за договором про надання послуг? Які ризики для підприємства, якщо у складі інвентаризаційної комісії будуть сторонні особи? Чи будуть результати інвентаризації релевантні для подальших цілей? Зокрема, притягнення матеріально відповідальних осіб до відповідальності (утримання нестач, в т. ч. у судовому порядку).
РІШЕННЯ
Підприємства зобов’язані проводити інвентаризацію активів і зобов’язань, щоб забезпечити достовірність даних бухобліку та фінзвітності. Під час інвентаризації перевіряють і документально підтверджують наявність, стан і оцінку активів і зобов’язань (ст...
