СИТУАЦІЯ
Вагітна працівниця написала заяву на відпустку і того ж дня йде у відпустку. Чи порушимо законодавство, якщо виплатимо відпускні у день початку відпустки?
РІШЕННЯ
Зазвичай роботодавці виплачують відпускні до початку відпустки, якщо іншого не передбачають законодавство, трудовий або колективний договір (ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Тож підприємство може встановлювати у колдоговорі власні строки виплати відпускних, які вписуються в законодавчі строки.
У виняткових випадках, якщо неможливо виплатити відпускні перед відпусткою, працівник може висловити в заяві своє бажання отримати відпускні в строки, що узгодив з роботодавцем (лист Мінсоцполітики від 14.06.2019 № 920/0/206-19). Наприклад, якщо через певні обставини працівник бажає взяти відпустку чи її частину негайно.
Отже, якщо об’єктивно не було можливості виплатити відпускні до початку відпустки, виплачуйте їх у строки, що узгодили з працівником. У цьому разі про конкретні строки вип...
