СИТУАЦІЯ
Чи може працівник на посаді заступника директора, який працює на повну ставку, додатково працювати на 0,5 ставки лікарем за внутрішнім сумісництвом?
РІШЕННЯ
Чинне законодавство не забороняє керівникам і заступникам директора працювати за сумісництвом.
Сумісництво — це виконання, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи.
Основна вимога — заступник директора має виконувати роботу за сумісництвом поза основним робочим часом. Графіки роботи за основним місцем і за сумісництвом не мають збігатися.
Крім того, заступник директора зобов’язаний мати дійсний сертифікат лікаря-спеціаліста та посвідчення про кваліфікаційну категорію.
Нагадаємо: строк дії сертифікатів і посвідчень про кваліфікаційну категорію, що спливає під час воєнного стану, продовжуєтьс...
