На підставі якого документа утримувати аліменти з працівника

Кадри
1 травня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Світлана Лістрова
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

СИТУАЦІЯ

Чи можна утримувати аліменти за заявою працівника?

ВІДПОВІДЬ

Відрахування із заробітної плати можна провадять тільки у випадках, передбачених законодавством (ч. 1 ст. 26 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Якщо сплата аліментів — ініціатива тільки працівника, підставою їх відрахувати є заява (ч. 1 ст. 187 Сімейного кодексу України; СК). Утримувати аліменти в цьому разі треба в розмірі та протягом строку, зазначених у заяві.

На підставі заяви одного з батьків аліменти можна утримувати й тоді, коли загальна сума, що підлягає відрахуванню на основі заяви та виконавчих документів, перевищує половину заробітної плати, пенсії, стипендії, а також якщо з працівника вже стягують аліменти на іншу дитину (ч. 3 ст. 187 СК).

Щоб розставити всі крапки над «і», звернімося до статті СК, яка врегульовує це питання:

Цитата

Стаття 187. Відрахування аліментів на дитину за ініціативою платника або одержувача аліментів

1. Один із батьків може подати заяву за місцем...

  • Open ChapterЗміст