На підставі якого документа утримувати аліменти з працівника

Кадри
1 травня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Світлана Лістрова
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

СИТУАЦІЯ

Чи можна утримувати аліменти за заявою працівника?

ВІДПОВІДЬ

Відрахування із заробітної плати можна провадять тільки у випадках, передбачених законодавством (ч. 1 ст. 26 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Якщо сплата аліментів — ініціатива тільки працівника, підставою їх відрахувати є заява (ч. 1 ст. 187 Сімейного кодексу України; СК). Утримувати аліменти в цьому разі треба в розмірі та протягом строку, зазначених у заяві.

На підставі заяви одного з батьків аліменти можна утримувати й тоді, коли загальна сума, що підлягає відрахуванню на основі заяви та виконавчих документів, перевищує половину заробітної плати, пенсії, стипендії, а також якщо з працівника вже стягують аліменти на іншу дитину (ч. 3 ст. 187 СК).

Щоб розставити всі крапки над «і», звернімося до статті СК, яка врегульовує це питання:

Цитата

Стаття 187. Відрахування аліментів на дитину за ініціативою платника або одержувача аліментів

1. Один із батьків може подати заяву за місцем...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search