СИТУАЦІЯ
Підприємство зі статусом критично важливого хоче забронювати сумісника. Чи потрібно йому також нараховувати зарплату щонайменше 20 тис. грн, щоб не втратити статус критично важливого підприємства?
РІШЕННЯ
Так, суміснику, якого хочете забронювати, теж потрібно нараховувати зарплату щонайменше 20 тис. грн.
Як сумісникам, так і основним військовозобов’язаним працівникам, яких бронюєте, нараховуйте щомісячну зарплату щонайменше 20 тис. грн з урахуванням усіх її складових (абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).
Нагадаємо, працю сумісників оплачують за фактично відпрацьований час. При цьому штатним розписом затверджують розмір посадового окладу з повної ставки. Коли посадовий оклад сумісника за штатним розписом становить 30 тис. грн, але він працює на пів ставки, йому нараховують 15 тис. грн. Щоб виконати вимогу до зарплати заброньованих працівників, доведеться нараховувати суміс...
