Гарантії працівникам на час військової служби

Кадри
28 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати

5 категорій працівників, яким роботодавець має забезпечити гарантії на час військслужби. Перелік гарантій. Умови звільнення  працівника, що проходить військову службу. Підказки, як врахувати час військової служби, коли обчислюватимете стаж для відпусток

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
user icon
Юлія Видиборець
провідний експерт Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Під час воєнного стану на кожному підприємстві є працівники, які проходять військову службу, або долучилися до територіальної оборони.

Якщо працівники проходять військову службу, роботодавець має забезпечити їм належні гарантії.

Хто і на які гарантії має право

Законодавство визначає 5 категорій працівників, яким роботодавець має забезпечити гарантії на час служби.

Категорія працівників

Гарантії

Хто забезпечує

Підстава

до 19.07.2022

після 19.07.2022

Призвані

на строкову військову службу

зберігали місце роботи, посаду і середній заробіток

зберігають місце роботи, посаду

підприємства, установи, організації, фермерські господарства, сільськогосподарські виробничі кооперативи незалежно від підпорядкування та форми власності;

фізичні особи — підприємці

ч. 3 ст. 119 КЗпП

військову службу за призовом осіб офіцерського складу

військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період

військову службу за призово...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search