СИТУАЦІЯ
Працівника оформили на умовах неповного робочого дня. З його зарплати утримуємо аліменти в розмірі 1/3 частини доходу, але не менше ніж 50% прожиткового мінімуму для двох дітей (3196 грн із 01.01.2024). Нещодавно на підприємство надійшов новий виконавчий лист щодо утримання аліментів на третю дитину в розмірі 25% зарплати. Сумарно розмір аліментів становить більше ніж 70% чистої зарплати (після ПДФО та ВЗ). Чи можна утримувати аліменти в розмірі більше ніж 70% зарплати, якщо працівник надасть заяву на утримання аліментів у повному обсязі для того, щоб уникнути заборгованості?
РІШЕННЯ
Загальна сума аліментів у частці від заробітку не може перевищувати 50% заробітної плати, навіть якщо аліменти утримують за кількома виконавчими документами (ч. 3 ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII; далі ― Закон № 1404).
Відраховувати аліменти в розмірі 70% можна, лише якщо працівник відбуває виправні роботи або стягуєте аліменти на неповнолітніх дітей (ч...
