СИТУАЦІЯ
Підприємство отримало виконавчий лист на утримання аліментів. Чи можна утримувати аліменти із зарплати працівника лише на підставі виконавчого листа? Чи потрібен ще й наказ керівника підприємства?
ВІДПОВІДЬ
Ні, наказу керівника не потрібно. Пояснимо чому.
Щоб стягнути аліменти з боржника, держвиконавець виконавчої служби виносить постанову і надсилає її для виконання підприємству, установі чи організації, що виплачує боржникові зарплату (ст. 68, 69, 76 Закону України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII).
Підприємство має:
- утримувати із зарплати працівника кошти і перераховувати їх на рахунок органу державної виконавчої служби або приватного виконавця у строк, встановлений для виплати боржникові зарплати;
- щомісяця надсилати виконавцеві звіт про такі утримання.
Якщо не виконаєте законних вимог виконавця, у т. ч. несвоєчасно подасте або не подасте звіту про утримання із зарплати та інших доходів боржника, винних осіб підприємства можуть покарати.
Отже, якщо о...
