СИТУАЦІЯ
Воєнне законодавство встановило обмеження для щорічної основної відпустки — 24 к. дн. Чи означає це, що відпустку за попередній рік використати не можна?
ВІДПОВІДЬ
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136) наразі, справді, обмежує тривалість щорічної основної відпустки 24 к. дн. (ч. 1 ст. 12 Закону № 2136). Але немає заборони під час воєнного стану надати працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 24 к. дн. за поточний і 24 к. дн. за попередній робочий рік.
В умовах воєнного або надзвичайного стану можуть встановлюватися окремі обмеження прав і свобод із зазначенням строку дії цих обмежень (ч. 2 ст. 64 Конституції України). Зауважимо: йдеться про обмеження, а не скасування прав працівників. Активні бойові дії в Україні можуть незабаром закінчитися, а воєнний стан — тривати, наприклад, ще понад рік. Якщо трактувати норму статті 12 Закону № 2136 так, що під час воєнного стану працівнику можна над...
