Бізнес, який працює, сплачує податки та взяті зобов’язання, — наша ліпша відповідь ворогові на економічному полі бою. Та важливо розуміти всі нюанси, що їх зумовлює запровадження воєнного стану в Україні. Розберемо їх разом.
Чи можна відряджати працівників
Відрядження — це поїздка працівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи (п. 1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі — Інструкція про відрядження). Тож відрядження — постійний супутник бізнесу. Та чи припустимі поїздки у справах під час війни?
Загалом так — чинне законодавство не містить обмежень. Та пам’ятайте про статтю 153 Кодексу законів про працю України (КЗпП). У ній записано: роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, яка становить явну небезпеку для його життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. Працівник ма...
