СИТУАЦІЯ
Після створення ліквідаційної комісії, хто з працівників має залишитися на підприємстві, хто має подавати звітність, як нараховуватиметься заробітна плата? Як бути з кредиторською та дебіторською заборгованістю?
ВІДПОВІДЬ
Так, підприємство «діє», тобто має правосуб’єктність, до дати внесення державним реєстратором до Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань відомостей про те, що підприємство ліквідовано. Хоча конкретної дати звільнення працівників законодавство у такому випадку не визначає, цілком логічно, що всіх найманих працівників маєте звільнити до зняття юридичної особи з обліку як платника податків.
Коли плануєте звільнення, врахуйте, що податкову, фінансову та інші види звітності слід подати до моменту зняття з обліку у відповідних контролюючих органів. Отже, як мінімум, бухгалтерію або бухгалтера звільняйте у строк, який враховує потребу подання звітності. До моменту звільнення кожному працівникові маєте нараховувати і випла...
