Як звільняти працівників у разі ліквідації комунального підприємства

Корпоративне управління
24 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
ГН
Гліб Норов
адвокат, Київ

СИТУАЦІЯ

Міська рада прийняла рішення про ліквідацію комунального підприємства. Як звільнити працівників комунального підприємства, чи мають право вони на якусь додаткову компенсацію, які дії кадрової служби? Який порядок здійснення розрахунків при звільненні працівників та платежів за податками і зборами? Чи повинні бути членами ліквідаційної комісії представники комунального підприємства чи можуть бути тільки представники виконкому? Хто відповідальний за подання звітності підприємства, що перебуває у стадії ліквідації?

РІШЕННЯ

Ліквідація комунальних підприємств за рішенням засновника (органу місцевого самоврядування) здійснюється у загальновстановленому порядку, що передбачено у статтях 104, 105, 110–112 Цивільного кодексу України (ЦК), а в окремих випадках — із дотриманням вимог Кодексу України з процедур банкрутства. Розглянемо нагальні запитання, які виникають у разі ліквідації комунального підприємства.

Як звільнити працівників

Працівників попередьте про звільнення у зв’язку з л...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search