СИТУАЦІЯ
Водій, який не є штатним працівником, минулого року потрапив у ДТП і завдав шкоду третій особі. Аварія трапилася в робочий час працівника, проте службове авто він використав для особистої поїздки без дозволу підприємства. У 2022 році водій звільнився. Які документи подати до суду, щоб довести провину працівника та стягнути з нього шкоду за завдані збитки?
РІШЕННЯ
Стягнути кошти з працівника, який уже звільнився, можна лише через суд. Пояснимо, які документи підготувати.
Хто винна особа — водій чи роботодавець
Компанія не може бути винною у ДТП, оскільки суб’єктом адміністративної відповідальності є фізичні особи.
Місцевий суд, який розглядатиме справу про адмінправопорушення, встановлюватиме, чи винний водій у скоєнні ДТП. Питання відшкодування збитків вирішуватиме місцевий суд за позовом потерпілого.
Суд, який притягуватиме водія до відповідальності, не уповноважений вирішувати питання відшкодування збитків. Але докази того, що водій керував автомобілем не під час виконання с...
