Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке роботодавцю загрожує штраф. З’ясуємо, коли саме штрафують, кого та на які суми.
Строки виплати зарплати
Вчасно виплачувати треба не тільки власне зарплату, а й аванс, тобто зарплату за першу половину місяця. Він — обов’язковий. Крім того, карають за затримку й відпускних та розрахунку під час звільнення. Адже це теж трудові виплати. Не забути строки виплат допоможе Таблиця 1.
Таблиця 1
|
Вид виплат |
Граничні строки виплат |
|
Зарплата за місяць |
Не пізніше 7-го чиcла наступного місяця — за другу половину місяця (ст. 115 КЗпП). Виплату здійснюйте в робочі дні за графіком роботи підприємства. Якщо крайній день виплати зарплати припадає на вихідний (святковий, неробочий день), виплатіть зарплату напередодні. Наприклад, за січень 2025 року зарплату мали виплатити до 07.02.2025 включно. Однак, якщо конкретні дати виплати зарплати встановили колективним договором з урахуванням вимог статті 115 КЗпП — дотримуйте сам... |
