Рахуємо кількість працівників підприємства для звітності й нормативів

Кадри
13 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати

Середня, облікова, середньооблікова кількість штатних працівників — статистичні показники. Вони потрібні бухгалтерові, аби заповнити Податковий розрахунок і впевнитися, що підприємство дотримало показників для резидентства Дія Сіті, інвалідного нормативу тощо. Для різних ситуацій — різний показник. Консультація допоможе правильно їх застосовувати

user icon
Ірина Чигир
експерт з податкового обліку Експертус Головбух, Київ

Коли розраховуєте чисельність працівників, послуговуйтеся правилами, що прописані в Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату від 28.09.2005 № 286 (далі ― Інструкція № 286). Цей документ поширюється на всіх юросіб, їхні філії, представництва й інші відокремлені підрозділи, а також на фізосіб-підприємців, які використовують найману працю (абз. 2 п. 1.1 Інструкції № 286).

У статистичній, кадровій та зарплатній звітності трапляються різні показники кількості працівників. Вони відрізняються методами розрахунку і метою використання (табл. 1). Розглянемо, які показники обчислює бухгалтер у яких ситуаціях і за якими методиками.

Таблиця 1

Коли який показник розрахувати

Показник

Для чого слугує

Облікова кількість штатних працівників (ОКШП)

Заповнення рядка 102 до табличної частини Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єд...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search