СИТУАЦІЯ
Керівник підприємства відправив працівника на сім днів виконувати службові обов’язки до структурного підрозділу, який не є окремою юридичною особою і розташований за межами міста. Чи можна вважати таку поїздку відрядженням?
РІШЕННЯ
З’ясувати, чи можна вважати поїздку працівників у межах одного підприємства відрядженням, допоможе Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59. Вона визначає, що відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням керівника на певний строк до іншого населеного пункту, щоб виконати службове доручення не за місцем його постійної роботи.
Поїздка = відрядження
Уявімо, що у підприємства є філії, дільниці, інші структурні підрозділи в різних місцевостях. Що вважати місцем постійної роботи працівника? Той підрозділ, роботу в якому обумовлює трудовий договір (контракт). Якщо працівник з місця постійної роботи їде до іншого структурного підрозділу свого підприємства, розташованого в іншо...
