СИТУАЦІЯ
Засновника ТОВ призначили на посаду директора. ТОВ фактично не провадить діяльності. Директор оформив відпустку без збереження зарплати на тривалий період. Чи може він під час своєї відпустки виконувати обов’язки директора безоплатно як засновник? Чи можна оформити це наказом?
РІШЕННЯ
Засновник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (ч. 2 ст. 65 Господарського кодексу України). Насамперед, це прописують у статуті ТОВ. Наказом по підприємству такі повноваження не регулюють.
Засновник управляє підприємством, не обіймаючи будь-якої посади. Якщо утворили одноосібний виконавчий орган ТОВ, його називають «директор», якщо у статуті не передбачили іншої назви (ч. 4 ст. 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII, далі ― Закон про ТОВ).
Оскільки засновника призначили на посаду директора, з ним мали укла...
