СИТУАЦІЯ
Підприємство — резидент Дія Сіті направило у відрядження спеціаліста, який працює за гіг-контрактом. Чи можна виплачувати йому добові та витрати на відрядження? Як табелювати цього гіг-спеціаліста?
РІШЕННЯ
Гіг-спеціаліста, з яким уклали гіг-контракт, не можна направити у відрядження та виплачувати йому добові. Але тимчасово він може виконувати роботу поза межами населеного пункту, яке визначили як місце виконання робіт. Пояснимо докладніше.
Гіг-контракт — цивільно-правовий, а не трудовий договір.
Це чітко передбачає стаття 1 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.05.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667).
Гіг-контракт
Направити у відрядження можете лише працівників, з якими уклали трудовий договір.
За роботи/послуги, які гіг-спеціаліст виконав/надав протягом місяця, йому виплачують винагороду в розмірі, порядку та строки, що визначили в гіг-контракті з урахуванням норм Закону № 1667. Розмір винагороди за гіг-контракто...
