Все залежить від того, чи видавало підприємство аванс у сумі добових на відрядження.
Добові на відрядження виплачували як аванс
Відрядженим працівникам гарантовано компенсацію вартості проїзду до місця призначення та назад і витрат на наймання житла, а також виплату добових (ст. 121 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Розмір добових на рівні законодавчих актів встановлено лише для органів державної влади, підприємств, установ та організацій, які повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів, а також членів екіпажів суден, інших транспортних засобів.
Мінімального та максимального розмірів добових для відряджень працівників недержавних підприємств законодавство не встановлює. Такі підприємства визначають розмір добових на власний розсуд, закріплюючи його в Положенні про відрядження або іншому розпорядчому документі керівника (наказі, розпорядженні).
Разом із тим підпунктом 170.9.1 Податкового кодексу України (ПК) встановлено граничний розмір добових, що не оподатко...
