Використовувати особистий автомобіль працівника у господарській діяльності підприємство може не лише на підставі договору оренди транспортного засобу, а й із виплатою спеціальної компенсації. Таку можливість передбачає стаття 125 Кодексу законів про працю України (КЗпП). З’ясуємо, як це документально оформити і як розрахувати розмір виплати.
Кому виплачувати
Компенсацію за використання особистого автомобіля виплачують працівникам, чия робота пов’язана зі службовими поїздками. Їх перелік визначає керівник підприємства. Роз’їзний характер роботи зафіксуйте у посадових інструкціях працівників, трудових договорах тощо.
Окрім компенсації за використання особистого майна, маєте відшкодувати працівникові витрати, пов’язані з його експлуатацією (ст. 125 КЗпП).
Які документи оформити
Законодавство чітко не визначає, як документувати використання власного автомобіля фізичної особи у діяльності юридичної особи. Тому можете оформити такі правовідносини на власний розсуд. На практиці роботодавець ...
