СИТУАЦІЯ
Чи правильно, що на підприємстві (ТОВ) посада директора називається «директор», а не «директор підприємства». Товариство працює на підставі модельного статуту і там фігурує посада «директор»? Якщо доведеться змінювати назву, то це робити через протокол? Якщо не змінювати назву посади, то чим це загрожує?
РІШЕННЯ
Не правильно.
Дійсно, за законом виконавчий орган ТОВ є одноосібним. При цьому найменуванням одноосібного виконавчого органу є «директор», якщо статут не передбачає іншої назви (ч. 4 ст. 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII). Тобто з точки зору господарського законодавства порушення в описаній ситуації не буде. Навпаки, все цілком правомірно.
Інша справа, якщо розглядати наведену ситуації з точки зору трудового законодавства.
Позаяк директор є найманим працівником і назва його посади, записана у трудовій книжці, має відповідати Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», за...
