Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (ч. 2 ст. 65 Господарського кодексу України; ГК).
Отже, власник юрособи сам визначає спосіб керування нею: безпосередньо чи опосередковано. Якщо безпосередньо, то юридична особа залишатиметься без керівника (директора, голови тощо). Якщо ж опосередковано, то та ланка, яка існуватиме між власником та його підприємством, і буде штатним керівником підприємства.
Але чи може такий керівник залишатися в штаті підприємства єдиним працівником, чи все ж таки потрібно вводити до штату ще когось? З’ясувати це допоможе аналіз загальних та спеціальних вимог законодавства стосовно того, скільки посад має бути в штаті підприємства.
Загальний підхід до кількості штатних працівників
Загальної вимоги щодо граничної кількості штатних посад на підприємстві чинне законодавство не містить. Із цього можна зробити висновок, що законодавець ...
