Складіть ідеальний наказ про відрядження — зменшите ПДФО
Пояснення
Якщо не буде наказу про відрядження, поїздку працівника не вважатимуть службовою.
У наказі зазначте:
- прізвище, ім’я, по батькові працівника;
- професію (посаду) і структурний підрозділ;
- пункт призначення (країна, місто);
- назву підприємства, куди направляєте працівника;
- строк і мету поїздки;
- суму і строки видачі авансу;
- строки звітування за витратами на відрядження;
- розмір добових (п. 1 розд. ІІ; п. 1 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі — Інструкція про відрядження).
Додатково пропишіть обмеження або пільги
Наприклад, щодо транспорту: користуватися вагоном СВ у потягу чи бізнес-класом у літаку заборонено. Або навпаки — зелене світло. У готелі: чи можна користуватися номером категорії «люкс» або селитися лише у стандартному номері тощо.
Що заощадите
За датами, що зазначили у наказі про відрядження, визн...
