Чи можна продовжувати не нараховувати зарплату директору-учаснику, якщо уклали договір та отримали дозволи

Корпоративне управління
3 жовтня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Владислав Головатюк
адвокат, Київ

СИТУАЦІЯ

Із березня 2020-го і донині обов’язки директора виконує учасник ТОВ без нарахування зарплати. Причина — відсутність господарської діяльності. Але протягом цього періоду уклали декілька договорів та отримали дозвільні документи.

Чи правомірно ухвалили рішення не нараховувати директорові зарплату? Чи вважитимуть зазначені дії господарською діяльністю? Які наслідки для підприємства, якщо контролери виявлять порушення?

РІШЕННЯ

Органи контролю вважатимуть, що ви порушили закон. Підкажемо можливі способи захисту.

Розглянемо постанову П’ятого апеляційного адмінсуду від 11.06.2020 у справі № 540/2480/19. У цій справі податковий орган вважав, що засновник як директор товариства перебував у трудових стосунках з товариством, що стало підставою для нарахування ЄСВ. У своєму рішенні податківці спиралися:

  • на статутні документи товариства;
  • наказ про виконання обов’язків;
  • факт того, що засновник, який є директором товариства, брав участь у проведенні господарської діяльності та фінансових ро...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search