Перш ніж радити, як можна полегшити життя бухгалтеру, з’ясуємо причини, через які бухгалтер працює не лише за себе. Позаяк стало нормою, що на бухгалтера можна покласти виконання обов’язків інспектора з кадрів (далі — кадровик). Найчастіше так роблять на малих підприємствах з незначною кількістю працівників. Щоправда, на таких підприємствах бухгалтери часто-густо самі «узурпують» обов’язки кадровика. Адже їм потрібна інформація про відпрацьований працівниками час, щоб нарахувати заробітну плату. А щоб відправити працівника у відпустку і виплатити йому відпускні — заява працівника і наказ. Якщо на підприємстві більше нікому підготувати ці дані, бухгалтер сам починає організовувати облік робочого часу і ведення кадрової документації. Йому потрібна інформація для бухгалтерського і податкового обліку негайно. Він не може чекати, поки вона з’явиться сама собою та ще й від когось, кого немає.
Чому економлять на кадровиках
Створення підприємства починають із того, що засновники визначають скл...
