Як внести інформацію до списків персонального військового обліку, якщо протягом календарного року працівника звільнили з роботи і знову прийняли

Воєнний стан
26 серпня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Андрій Бобков
старший офіцер відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, Київ

Радимо відображати зміни в попередньому записі й не створювати нового в окремому рядку.

Зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Списки) інформацію про звільнених не видаляють до кінця календарного року. У разі звільнення з роботи, навчання військовозобов’язаного, резервіста проставляють відмітку «Звільнено з роботи» (п. 3 Примітки Додатка 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).

Якщо протягом календарного року працівника знову прийняли на роботу:

1) звірте раніше внесені відомості у графах 1—16 Списку;

2) унесіть у графи:

  • 17 — назву посади, дату та номер наказу про прийняття на роботу нижче останнього запису;
  • 18 — дату та номер повідомлення до територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Не буде помилкою, якщо внесете відомості щодо працівника окремим рядком. Але навряд такий варіант можна...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search