СИТУАЦІЯ
Чи можна укласти цивільно-правовий договір з фізособою строком на рік, а акти виконання робіт робити щомісяця. Щомісяця фізособа надає одні й ті самі послуги. Чи не визнають контролери такі відносини трудовими?
РІШЕННЯ
Органи ПФУ інформують Держпраці про подібні ситуації. Тож до вас можуть завітати з перевіркою інспектори Держпраці. Тривалий строк договору не означає, що відносини — трудові. Але контролери можуть визнати, що фізособа провадить підприємницьку діяльність без держреєстрації. Пояснимо докладніше.
Цивільний кодекс України (ЦК) не визначає мінімального чи максимального строку, на який можна укласти цивільно-правовий договір (ЦПД) підряду або надання послуг. У договорі підряду замовник та виконавець встановлюють строк виконання роботи або її етапів (ч. 1 ст. 846 ЦК). Він залежить від обсягу роботи, про виконання якої домовилися сторони договору. Строк договору про надання послуг сторони встановлюють за домовленістю, якщо законодавство не передбачає іншого (ч. 1 ст. 9...
