Полюбляєте «цивільно-правові відносини»? Інспектори з праці теж. Але ця любов іншого штибу — штрафонебезпечного. Щоб завітати до вас, їм достатньо отримати сигнал від ПФУ:
- про фізосіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами (ЦПД) в одного роботодавця понад рік;
- роботодавців, у яких 30% і більше фізосіб працює на умовах ЦПД.
Якщо ПФУ відмоніторить із вашого Звіту з ЄСВ цю інформацію — є підстава для інспекційного відвідування (п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823). Тоді чекайте на гостей. Лайт-варіант — телефонний дзвінок із проханням пояснити прив’язаність до ЦПД.
Увага! За маскування трудових відносин загрожує:
- фінансовий штраф на підприємство — 10 мінзарплат за кожного працівника, допущеного до роботи без трудових відносин (ст. 265 Кодексу законів про працю України);
- адмінштраф на посадову особу— від 8 500 до 17 000 грн (ст. 41 Кодексу України про адмін...
