СИТУАЦІЯ
Юрособу включили до річного плану-графіку перевірок Держпраці на 2022 рік, оскільки визначили високий ступінь ризику — 41 бал. До моменту затвердження плану-графіка написали лист до регіонального управління Держпраці. У листі згідно із законодавством надали аргументи та докази, що юрособу слід відносити до середнього ступеня ризику (40 балів). Проте у затвердженому плані-графіку підприємство залишили. Як оскаржити включення підприємства до річного плану-графіку перевірок? Чи маємо право не допустити інспектора до перевірки і як це оформити?
ВІДПОВІДЬ
Для надання повної ствердної відповіді стосовно протиправності віднесення вашого підприємства до плану-графіка слід дослідити та ретельно проаналізувати підстави такого включення. Але зважте на поради нижче.
Щодо оскарження рішення про включення до плану перевірок
Включення до плану графіку можна оскаржити шляхом подання позовної заяви до відповідного адміністративного суду із позовними вимогами:
- визнати протиправними дії Державн...
