Добові за одноденне відрядження: чи достатньо наказу

Кадри
9 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Трапляються службові поїздки на декілька годин, із яких працівник повертається, не маючи жодного документа. Добові виплатили, але чи не доведеться їх оподаткувати? Експерт розглянув практичні кейси та заспокоює: позиція податківців — на користь платників

user icon
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух, Київ

Одноденне відрядження може вилитися у справжній квест для бухгалтера та відрядженого працівника, адже він повертається на місце роботи без жодного підтвердного документа.

До оподатковуваного доходу працівника не включайте добові витрати (пп. «а» пп. 170.9.1 Податкового кодексу України; ПК).

Суму добових підтверджуйте для відряджень:

  • Україною і до безвізових країн — наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
  • до візових країн — за наказом про відрядження і документальними доказами, що працівник перебував у відрядженні. Це —
    • позначки прикордонних служб про перетин кордону;
    • проїзні документи, рахунки на проживання;
    • будь-які інші документи, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні.

За відсутності відповідних підтвердних документів суму добових доведеться оподаткувати.

Розмір добових Україною визначали за датами відрядження, що записали в наказі. Окремих документальних доказів перебування у відрядженні в межах України від працівника не вимагали. Посв...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search