14 червня 2025 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» від 01.05.2025 № 4412-IX. У ньому депутати встановили для всіх без винятку працівників і роботодавців обов’язок — забезпечити можливість комунікації та невідкладно інформувати другу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних.
Нові норми стосуються роботодавців (як юридичних, так і фізичних осіб) та працівників незалежно від форми зайнятості. Вони діятимуть упродовж усього періоду режиму воєнного стану. Неважливо також, працюють працівники дистанційно чи в офісі, або дію трудового договору призупинили, чи взагалі працівник перебуває на тимчасово окупованій території.
Отже, розглянемо, які саме нові обов’язки виникли в роботодавця.
Порядок оновлення та подальшого повідомлення про зміни
Юрособи та ФОПи мають оновити свої контактні дані шляхом внесення змін до Єдино...
