Чи зараховувати до облікової та середньооблікової чисельності працівників у відпустках без збереження зарплати

Кадри
24 липня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Працівників у відпустках без збереження зарплати на період карантину або воєнного стану включають до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників.

В обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуємо осіб, які фактично працювали, а також відсутніх на роботі з будь-яких причин. Тобто всіх працівників, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору (п. 2.3 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286; далі — Інструкція № 286).

До середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуємо працівників усіх категорій, зазначених у пунктах 2.4, 2.5 Інструкції № 286, крім працівників, які перебувають у відпустках:

  • у зв’язку з вагітністю та пологами (п. 2.5.8 Інструкції № 286);
  • для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором підприємства, зокрема й тих, які усиновили новонароджену дитину безпо...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search