СИТУАЦІЯ
Із 15-го числа на підприємстві новий керівник (за протоколом). Але в Реєстрі він з’явився 17-го числа. Попереднього керівника підприємство переводить на іншу посаду. Яким числом перевести попереднього керівника — 15-м чи 17-м? Чи відображати ці операції в Додатку 5 до Об’єднаної звітності?
РІШЕННЯ
Оскільки новий керівник за протоколом вступив на посаду з 15-го числа, то і попереднього керівника необхідно переводити на іншу посаду 15-м числом.
Первинним документом є протокол. Дата, що зазначили в протоколі — рішенні власника чи органу управління, є:
- датою, коли фактично ухвалили рішення про зміну керівника,
- датою припинення повноважень попереднього керівника на цій посаді.
Внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань (ЄДР) щодо нового керівника має декларативний характер. Реєстрація змін в ЄДР лише підтверджує факт для публічного доступу та інших інстанцій.
Не може бути ситуації, коли є період без керівника м...
