Через війну трудова сфера зазнала суттєвих законодавчих змін. На час воєнного стану маємо нову модель взаємодії з працівником — спрощений режим регулювання трудових відносин.
Детально ми ознайомлювали вас із новаціями у консультації «Спрощене регулювання трудових відносин під час війни».
Для того щоб полегшити сприйняття нової інформації, ми створили для вас порівняльну таблицю.
Умовні позначення:
|
Мирний час
|
Воєнний час
|
Керуйтеся нею, щоб підказати роботодавцю, що ліпше обрати — класичну форму трудового договору, контракт чи спрощений трудовий договір.
