| 
 Вид відповідальності  | 
 Наслідки  | 
 Норма законодавства  | 
| 
 Дисциплінарна  | 
 Розірвання трудового договору  | |
| 
 Матеріальна  | 
 Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати з урахуванням індексу інфляції  | |
| 
 Повна матеріальна відповідальність  | ||
| 
 Адміністративна  | 
 Штраф від 30 до 100 нмдг (від 510 до 1700 грн)  | |
| 
 Фінансова  | 
 Штраф — 3 МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення  | |
| 
 Кримінальна  | 
 Штраф від 500 до 1000 нмдг (від 8500 до 17 000 грн); виправні роботи на строк до 2 років; позбавлення волі на строк до 2 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років  |