| Вид відповідальності | Наслідки | Норма законодавства | 
| Дисциплінарна | Розірвання трудового договору | |
| Матеріальна | Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати з урахуванням індексу інфляції | |
| Повна матеріальна відповідальність | ||
| Адміністративна | Штраф від 30 до 100 нмдг (від 510 до 1700 грн) | |
| Фінансова | Штраф — 3 МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення | |
| Кримінальна | Штраф від 500 до 1000 нмдг (від 8500 до 17 000 грн); виправні роботи на строк до 2 років; позбавлення волі на строк до 2 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років | 
