|
Вид відповідальності |
Наслідки |
Норма законодавства |
|
Дисциплінарна |
Розірвання трудового договору | |
|
Матеріальна |
Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати з урахуванням індексу інфляції | |
|
Повна матеріальна відповідальність | ||
|
Адміністративна |
Штраф від 30 до 100 нмдг (від 510 до 1700 грн) | |
|
Фінансова |
Штраф — 3 МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення | |
|
Кримінальна |
Штраф від 500 до 1000 нмдг (від 8500 до 17 000 грн); виправні роботи на строк до 2 років; позбавлення волі на строк до 2 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років |