|
Порушення |
Підстава |
Відповідальність |
|
Умисне перешкоджання законній діяльності профспілок, політичних партій, громадських організацій або їх органів |
Виправні роботи на строк до двох років або позбавлення волі на строк до трьох років із позбавленням права обіймати посаду чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років | |
|
Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв’язку з повідомленням ним про порушення вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» іншою особою, а також інше грубе порушення законодавства про працю |
Штраф від 2000 до 3000 нмдг (від 34000 до 51000 грн.) або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправні роботи на строк до двох років | |
|
Дії, передбачені частиною 1 статті 172 КК, якщо вони вчинені повторно, або щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину в... |
Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю
