Трудові штрафи у 2025 році

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків

абз. 2-3 ч. 2 ст. 265 КЗпП

10 мзп* (80 000 грн із 1 січня по 31 грудня) за перше порушення.

Попередження — для роботодавців — платників єдиного податку.

30 мзп* (240 000 грн із 1 січня по 31 грудня) за кожного працівника за повторне порушення протягом двох років після першого

Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП

3 мзп* (24...