Продовження або перенесення відпусток через непрацездатність

Трудові відносини
2 жовтня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Перелік відпусток, які продовжуть / переносять на інший період у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника

Відпустку продовжують / переносять у разі тимчасової непрацездатності, засвідченої в установленому порядку (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).

Переносяться / продовжуються

Не переносяться і не продовжуються

Відпустки, передбачені Законом про відпустки

  • щорічна основна;
  • щорічна додаткова за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці;
  • щорічна додаткова за особливий характер праці;
  • додаткова працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи

  • без збереження заробітної плати;
  • додаткові у зв’язку з навчанням;
  • творча;
  • для підготовки та участі в змаганнях;
  • у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
  • у зв’язку з усиновленням дитини;
  • при народженні дитини;
  • додаткова учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності та особам з інвалідністю внаслідок війни

Відпустки, передбачені іншими нормативн...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Download materials
Page search