Із юридичного погляду байдуже, в якому порядку у КЗпП зазначили категорії осіб, які мають переважне право залишитися на роботі. Працівник, який має кілька підстав, має перевагу залишитися на роботі порівняно з працівником, який має лише одну підставу.
| 
 Категорія працівників  | 
 Підстава  | 
| 
 Сімейні — за наявності двох і більше утриманців1  | |
| 
 Особи, в сім’ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком2  | |
| 
 Працівники з тривалим безперервним стажем роботи на підприємстві  | |
| 
 Працівники, які навчаються у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах без відриву від виробництва  | |
| 
 Учасники бойових дій  | |
| 
 Постраждалі учасники Революції Гідності  | |
| 
 Особи з інвалідністю внаслідок війни та члени сімей загиблих / померлих ветеранів війни  | |
| 
 Члени сімей загиблих / померлих Захисників і Захисниць України  | |
| 
 Особи, реабілітовані відповідно до Закону України «...  |