Скачайте три пам’ятки — натисніть на «Матеріали для скачування» на бічній панелі праворуч.
| 
 Порушення  | 
 Штраф  | 
 Підстава*  | 
Адміністративна відповідальність роботодавця | ||
| 
 Уперше  | 
 1000—1500 нмдг  | |
| 
 Повторне протягом року, якщо за це порушення особу вже піддано адмінстягненню  | 
 1500—2000 нмдг  | |
| 
 В особливий період  | 
 2000—3500 нмдг  | |
Адміністративна відповідальність працівника | ||
| 
 Порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку  | ||
| 
 Уперше  | 
 200—300 нмдг  | |
| 
 Повторне протягом року порушення, за яке особу вже піддано адмінстягненню  | 
 300—500 нмдг  | |
| 
 В особливий період  | 
 1000—1500 нмдг  | |
| 
 Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію  | ||
| 
 Уперше  | 
 300—500 нмдг  | |
| 
 Повторне протягом року порушення, за яке особу вже піддано адмінстягненню  | 
 500—700 нмдг  | |
| 
 В особливий період  | 
 1000—1500 нмдг  | |
| 
 Зіпсуття або недбале зберігання призовниками, військовозобов’яза...  | ||