Наказ про звільнення у зв’язку з відмовою працювати у змінених умовах праці

Кадри
4 липня 2022 року

Коли знадобиться: допоможе скласти наказ про про звільнення у зв’язку із відмовою продовжити роботу через зміну істотних умов праці, пункт 6 статті 36 КЗпП.

Loading PDF…
locker

Здається, ви забули про головне…

І це не любов до України, бо вона в серці ❤️. А забули ви увійти або зареєструватися. Це база і ґрунт, щоб користуватися Системою

add to bookmark this document
print document
download document
Download materials
Page search