Із 9 грудня — перебронювання у Дії без затримки на 72 години

Грудень 2025
9 грудня 2025 року
|
2 хвилини Читати

Уряд скасував дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання, для критично важливих підприємств

user icon
Редакція системи «Експертус Юрист компанії»
Цифрове видавництво Експертус

Кабмін постановою від 08.12.2025 № 1608 (далі — Постанова) ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок бронювання військовозобов’язаних). Про це повідомило Мінекономіки.

Текст Постанови оприлюднений на сайті Кабміну. Вона була опублікована в «Урядовому кур’єрі» від 09.12.2025. Постанова набрала чинності з дня її офіційного опублікування. Отже, зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних вже діють.

Мета Постанови — посилити захист кадрового потенціалу підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) і суб’єктів, які забезпечують економічну стійкість держави.

Основні зміни:

1. Новий вид бронювання

Працівників підприємств ОПК дозволено бронювати строком на 45 календарних днів — на період, протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку. Це дає змогу уникнути кадрових втрат під час врегулювання формальних процедур.

2. Скасування 72-годинного строку перевірки

Для підприємств із підтвердженим статусом критично важливих скасовано обмеження на попередню перевірку списків працівників, поданих на бронювання. Рішення ухвалюються без затримок, щоб оперативно захищати персонал та підтримувати безперервну роботу.

Крім того, Мінцифри повідомило про тимчасове спрощення правил щодо Порядку бронювання військовозобов’язаних через Портал Дія. Ці спрощення діятимуть до 1 лютого 2026 року. Після цієї дати повернуться стандартні правила.

Отже, до 1 лютого 2026 року критично важливі підприємства зможуть бронювати своїх працівників через Дію втричі швидше. А саме:

1. Результат за добу. Термін опрацювання заявок — до 24 годин замість трьох діб.

2. Анулювання без лімітів. Не потрібно чекати п’ять днів між заявами про анулювання бронювання працівників. Як тільки попередню заяву опрацюють — одразу можна подавати наступну.

Порада

Якщо ваша ситуація нестандартна, скористайтеся сервісом письмових консультацій. 
Тут можна без обмежень ставити запитання досвідченим юристам та адвокатам. 
Експерти готують персональні відповіді з посиланнями на норми законодавства й дають практичні поради. 

Більше про систему «Експертус Юрист компанії» — у відеоогляді від головреда системи.